Gestione Aziendale
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Banalità sul tema Intelligenza Artificiale

L’intelligenza artificiale è uno di quegli strumenti che segnerà un’epoca storica. Come per la rivoluzione industriale. Uno di quei momenti che impattano non solo sul lavoro ma su tutta la struttura della società. I libri di storia ci insegnano che il periodo fra il 1760 e il 1840 fu accompagnato da fenomeni di crescita, sviluppo […]

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Legami forti e legami deboli

L’essere umano è un essere sociale. Chi si ritira in solitudine ha sempre una forte motivazioni, sia di natura personale che religiosa o quant’altro. Di base, invece, l’essere umano è portato alle relazioni. Amici o Follower Una delle conseguenze dei social è che ci siamo impoveriti dal punto di vista della distinzione delle relazioni. Con […]

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Over acting. Come intercettare i nostri comportamenti

Il termine over-acting si può tradurre banalmente come sovra-recitazione e si riferisce ad un attore che sta recintando un po’ sopra le righe. Si può pensare di tradurlo anche con “troppo teatrale” anche se, per una volta, credo che l’espressione in lingua inglese sia più centrata. Le mie figlie userebbero un’altra espressione inglese che usano […]

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Latino e intelligenza artificiale

Da ragazzo ho sentito diverse volte la storiella che studiare il latino era importante al di là della conoscenza della materia, che mi avrebbe aiutato nello studio. Ovviamente, da adolescente intento a soffrire con Cesare, IL e perifrastica passiva, non ho mai colto tutta questa opportunità. Recentemente mi sono imbattuto in due situazioni che hanno […]

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Perdita di significati e di conoscenze

Al mattino, mentre preparo la colazione, mia figlia maggiore si siede sul divano e legge. Ultimamente ha letto alcuni grandi classici, come “I racconti Natale” e “i ragazzi della via Pal”. Durante queste letture è capitato che si imbattesse in termini non più così frequenti e che mi chiedesse il significato. Spiegare cosa significano le […]

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Fatica e sforzo cognitivo

Si definisce fatica un indebolimento progressivo delle facoltà di resistenza fisiche o spirituali. E’ un aspetto che raramente consideriamo nel prender mano alle nostre agende professionali. Ci lamentiamo della fatica al lavoro, del fatto che non siamo più lucidi ma poi non ci attrezziamo. L’unico modo in cui trattiamo la fatica è il riposo. Diversi […]

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Le sostenibilità, non la sostenibilità

Sostenibilità è uno di quei temi che stanno riscuotendo molto interesse. Ormai tutte le realtà mettono fra i temi delle loro mission la sostenibilità, un po’ come “mi piace leggere e sono portato per il lavoro in team” nei curriculum dei candidati. Essere sostenibili è un valore, un obiettivo che raccontiamo di porre in cima […]

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Pensiero circolare

Uno dei temi che mi stanno maggiormente a cuore è la comunicazione. Credo che sia uno degli argomenti maggiormente fraintesi ed abusati. In tutte le aziende la comunicazione è centrale e tutti gli imprenditori ed i manager sono facilitatori, si impegnano affinché dialogo e comunicazione siano parte del sistema di valori dell’organizzazione. La maggior parte, […]

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Gruppi di lavoro ed exit strategy

La gestione di un gruppo di lavoro presenta molte sfaccettature, è una di quelle attività che richiede molte competenze. Il gruppo di lavoro è uno strumento aziendale molto forte, può avere differenti dimensioni e differenti scopi ma, se ben orchestrato, è sicuramente un generatore di valore aggiunto. Purtroppo il se ben orchestrato non è così […]

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Verificare la giusta direzione

Ogni quanto tempo fate la revisione dei vostri piani, personali o aziendali? Questo è un tema spesso sottovalutato ma molto importante. Occorre, ogni tanto, fermarsi per capire dove stiamo andando. Condurre un’azienda o occuparsi del nostro percorso individuale assomiglia alla conduzione di una barca a remi. A meno che non siate bagnini di salvataggio, la […]

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