Gestione Aziendale
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La gestione del tempo, alcune dimensioni

Torniamo ad occuparci di un tema estremamente inflazionato. La gestione del tempo, o time management, è uno di quei temi che imperversano da lustri, decenni. La gestione del tempo è una delle competenze più ricercate, di quelle che appassionano i selezionatori. Ed è anche una delle più ostentate. “Capacità di gestire in autonomia il tempo” […]

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Magia, riformulazione e consulenza

Nella saga di Harry Potter il preside Albus Silente dice “le parole sono, nella mia non modesta opinione, la nostra massima e inesauribile fonte di magia, in grado sia di infliggere dolore che di alleviarlo”. La stessa parola magica per antonomasia, abracadabra, fra le varie etimologie da cui la si fa risalire, ne ha una […]

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Persone tossiche parte seconda

Torniamo ad affrontare il tema delle persone tossiche. Ne ho già scritto qualche mese fa ( https://officinarinnovamento.it/persone-tossiche/ ). Lo scopo resta lo stesso: imparare a riconoscere persone o comportamenti tossici. Non c’è, in questo post, una soluzione, un modo per gestire e superare certe conflittualità. Lo scopo è prenderne coscienza, riconoscere certi comportamenti. Lascia stare, […]

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Le risorse umane non sono risorse

Siamo in uno dei periodi dell’anno in cui le aziende, piccole e grandi, dedicano più tempo al pensare dove andare. E’ un momento propizio e chi fa il consulente dovrebbe essere in grado di cogliere quando l’azienda è matura per un confronto. Purtroppo questo accade a ridosso di un periodo schizofrenico, che balla fra scadenza […]

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Il conflitto in azienda

Diceva Michela Murgia che alcune tematiche necessitano di conflitto. Giusto! Dopo un attimo di esitazione mi sono trovato subito d’accordo. Non tutto può essere sempre mediato, ci sono alcuni elementi che, per arrivare ad un punto di incontro, devono prevedere il conflitto. Purché si tratti di tematiche importanti, sulle quali non si può mediare se […]

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Smart-working, occasione persa?

Cos’è lo smartworking? E’ lavorare da casa? E cosa intendiamo per casa, devo avere un ufficio in casa o basta il tavolo della cucina, posso andare in un caffè o addirittura in un parco? Il 2020 è stato l’anno in cui le aziende hanno scoperto lo smartworking, quando ha smesso di essere una concessione ma […]

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Dedizione e talento, chiacchiere con le mie figlie

Le mie figlie stanno crescendo e si stanno affacciando a quel momento della vita in cui lo sport prevede delle performance. Non è più solo gioco, cominciano ad esserci dei confronti di abilità con i coetanei ed ogni tanto ci soffermiamo e ci confrontiamo sullo sport. Sono sempre loro a farmi domande ad avere curiosità […]

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Ruoli e compiti non devono coincidere

Ogni attività necessita di una organizzazione. Organizzare un’attività, un business significa immaginare, definire ed ottimizzare dei processi, significa anche immaginare degli attori che si occupino di tali processi. In tutto questo, bisognerebbe rimanere centrati sul contenuto, bisognerebbe definire una forma restando però sempre focalizzati sul contenuto. Occorre pensare che l’organizzazione è sempre al servizio del […]

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Il clima aziendale

Durante uno spettacolo un comico ha fatto questa battuta “avete mai fatto caso che chi fa lavori di merda ha paura di perderli”. E’ vero. Spesso chi fa lavori di merda, perdonatemi il termine ma seguo pari pari la battuta del comico, è colui che ha più paura di perdere il posto. Bisogna però distinguere, […]

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La gestione del tempo

La gestione del tempo è uno dei temi che maggiormente mi interessano. Nel corso degli anni l’ho visto affrontato con approcci differenti e, con il tempo e l’esperienza, sono arrivato a costruirmi una mia idea precisa, un modello che utilizzo nella mia quotidianità. Ecco perché in questo blog troverete il tema affrontato in diversi articoli. […]

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