La gestione del tempo è uno dei temi che maggiormente mi interessano. Nel corso degli anni l’ho visto affrontato con approcci differenti e, con il tempo e l’esperienza, sono arrivato a costruirmi una mia idea precisa, un modello che utilizzo nella mia quotidianità. Ecco perché in questo blog troverete il tema affrontato in diversi articoli. […]
Ho recentemente assistito ad una conferenza molto interessante. L’oggetto erano le relazioni USA e Cina. Ovviamente, non avendo a disposizione mesi interi, l’incontro verteva su un’analisi di macro comportamenti. Quindi, entrambi i relatori, hanno posto l’accento sulle differenze culturali che sono i driver reali che stanno dietro alle differenze fra i due popoli. Reazione di […]
Mi sono da poco imbattuto in questa semplice storiella: “la stessa acqua che quando bolle ammorbidisce la patata, rende sodo l’uovo”. Dovrebbe essere un modo di dire di origine russa ma su questo non ho trovato certezze. Invece, facendo un minimo di verifiche ne ho trovate diverse versioni, alcune con un terzo elemento, il caffé […]
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Ci sono tanti modi per rendere tossico un ambiente, professionale e non. Conoscere le diverse modalità, i diversi schemi è già un inizio. Alcuni comportamenti tossici sono estremamente raffinati e quello che possiamo limitarci a fare è individuarli ed adottare una strategia difensiva, che ci metta nelle condizioni di non subirne la tossicità. Sono però […]
Nel 1993 l’O.M.S., l’Organizzazione Mondiale della Sanità, individuò una serie di 10 competenze che indicò come strategiche per poter affrontare in modo positivo le sfide proposte dalla società contemporanea. Le identificò come Life Skill. Questa definizione risale a 30 anni fa ma, leggendole, è evidente che la loro validità rimane, anzi probabilmente è diventata ancora […]
Quando in un’azienda sorge un problema, se non trova risorse interne per superare le difficoltà, si affida ad un consulente. Il consulente è quella figura professionale che dovrebbe disporre delle conoscenze e competenze per risolvere tale problema. Accade però che il consulente a tratti evolva il proprio ruolo in quello di partner e la sua […]
Gestire le persone è complesso, richiede competenze, è un’attività ad alto contenuto tecnico. In più, è una delle costanti in tutte le organizzazioni. Le persone, i lavoratori, i collaboratori, chiamateli come volete, sono un elemento sempre presente. La storia della gestione delle risorse umane è fatta di piccole e grandi conquiste, il fatto che gli […]
Qualche tempo fa mi sono ritrovato a piedi in una via trafficata di Ravenna. Ad un certo punto ho visto una moto i cui ammortizzatori sono andati a pacco, come si dice, finendo in un avvallamento della strada. L’avvallamento era difficile da vedere ma era importante. Preso da non so quale senso civico ho parto […]
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